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傳承·成長·未來·前行 | 潤和生物2018年度雛鷹計劃大學生年度培訓營順利開展!

2018-01-15


踏入2018年元月,
潤和生物啟動年度大學生培訓計劃——雛鷹計劃,
為大學生雛鷹們的成長和發展鋪路搭橋。


1月11-13日, 為期三天兩夜的,主題為“金牌講師特訓營”的2018年度雛鷹計劃大學生年度培訓營順利開展。16名來自湖南師范大學、廣東石油化工學院,南華大學,貴州醫科大學,廣東醫科大學,廣州醫科大學大學生的應屆畢業生參與了該計劃,大學生們與導師們齊聚潤和生物總部,一起學習新技能,一起回顧成長的點滴歷程,一起展望未來的前行方向。潤和生物董事長唐林志先生出席了本次培訓營,歡迎雛鷹們的到來,并向雛鷹們講述了創辦潤和生物的初心以及對企業未來的規劃、期盼。

 


△為期三天兩夜的潤和生物2018年度雛鷹計劃大學生培訓營順利開展

由商學院和人力資源部共同打造的雛鷹計劃,是潤和生物重要的人才優化戰略,為大學生提供專業的職前培訓,為雛鷹們的成長和發展鋪路搭橋。他們是需要雕琢的璞玉,他們是需要哺育的雛鷹,經過雛鷹計劃的實施,以及大學生導師們和公司領導的培育下,他們將快速的成長起來了,成為企業的新生力量。

有幸認識,感謝有你
16名來自不同省份,不同學校的大學生,從第一天的彼此陌生,在自我介紹環節略顯靦腆,在游戲環節沒有完全放開,在組建團隊中需要相互磨合……經歷三天的朝夕相處和培訓歷練,一起過關斬將,一起為團隊而戰,雛鷹們逐步建立團隊間信任,在最后的學生分享環節,學生們不約而同的感謝彼此的幫助和信任!


“很高興與你認識!”

 

“在游戲中,讓我更了解你!”

 

△“金牌講師特訓營”第一天,在導師陳璐、黃文苑、劉儉慧、梁敏貞、朱嘉敏的帶動下,16名學員們分別以有趣的方式做了自我介紹,并通過智力、想象力等互動、合作的游戲、表演環節進行團建,在歡快的游戲、表演中迅速加深了彼此的了解,增進了彼此的感情與信任。

 

 

 

 

 


△“金牌講師特訓營”第三天,學員們已經褪去初認識時的靦腆,融入到了團隊中,互相協作,互相幫助,學員們,導師們也建立了深厚的友情,同時展現了大學生們的活力、積極、陽光。

體驗式課堂,技能升級
進入學習部分,由集團商學院副院長兼大學生導師梁有添老師給雛鷹們傳授金牌講師的基本素養、寶貴技能,以豐富的職場實戰經驗幫助他們明白專業、敬業的重要性,并結合現場引導學員情景演練、團隊競賽、游戲表演等環節進行體驗式的強化,大大提高了學員們理解,增強了學習效果。

△潤和生物董事長唐林志先生與學員們見面,體現公司對人才優化計劃的高度重視

△潤和生物副總裁王振宇先生向學員們傳授潤和鐵軍文化和金牌講師的基本素養

 

 

 

 

 

△集團商學院副院長梁有添老師與多名助教手把手教學,用體驗式的教學方式,給學員們帶來了生動的體驗式培訓。

移動式課堂,思維開闊
潤和生物的培訓課程不僅局限于課堂之中,還將課堂移到了戶外,融合了潤和博物館的養生文化體驗、東莞GMP大工廠的產品制造過程體驗以及榮耀搏擊健身俱樂部的健康運動體驗,帶領學員們從對大健康行業的了解、專業的知識、保健品的生產等多維度的進行全面的培訓體驗。

 

 

 

△移動課堂一:潤和養生文化及心臟健康博物館,通過潤和從側面了解大健康行業。

 

 


△移動課堂二:潤源中天GMP大工廠,以全透明的方式了解保健品的誕生過程。

 

 

 

△移動課堂三:RUNCELL榮耀搏擊健身俱樂部,健康體育事業是大健康產業的重要組成部分,潤和生物也一直倡導員工身心的健康。

義立天下,百歲傳人
2018年,是潤和生物的百歲元年, “讓百歲成為人生標配”既是潤和生物的企業價值、企業理念以及企業經營的導向,也是潤和生物致力推廣、傳播的正確健康信念。在培訓過程中,學員們全程整齊穿著潤和生物“義立天下”的義工服,就是希望有更多新生的力量加入推廣及傳播百歲理念的隊伍中,一同肩負大健康時代的企業和企業員工的責任,傳承潤和 “讓百歲成為人生標配”的企業使命。

 

 

 

共同成長,延續傳承
潤和雛鷹計劃是一個十分廣闊的發展平臺,里面不僅有互助互愛的伙伴,還有體貼關懷的導師,即使在工作上有什么困難或是疑惑,都有強大的后盾幫助雛鷹迎難而上,快速成長,成為公司的優秀主力人才;也希望2018屆的雛鷹們能把自身的經驗與收獲得以總結,對下一屆的師弟師妹同樣可以做好引導工作,使這一股力量能夠生生不息,逐步強大。

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